Myfactory.HRM

Nutzen Sie unsere benutzerfreundliche Cloud-basierte Personalsoftware, um die Mitarbeiterverwaltung in kleinen und mittelständischen Unternehmen zu vereinfachen.

Personalmanagement im dem Handumdrehen

Myfactory.HRM ist die integrierte Mitarbeiterverwaltung innerhalb des Myfactory Cloud ERP-Systems. Diese umfassende Personalsoftware verwaltet sämtliche Informationen zu Mitarbeitern, darunter Beschäftigungsdaten, Qualifikationen, Steuerinformationen, Krankenversicherungsdaten und Zulagen. Mit Myfactory.HRM sind Ihre vertraulichen Daten sicher geschützt.

Kleine und mittelständische Unternehmen haben dank dieser Lösung die Möglichkeit, standortübergreifend stets auf die wichtigsten Personaldaten zuzugreifen und ihre Mitarbeiterverwaltung effizient zu gestalten.

Personaldatenverwaltung

Im Bereich des Human Resource Managements (HRM) werden sämtliche Aufgaben der Personalabteilung gebündelt und koordiniert. Wie in jedem Unternehmensbereich, gestaltet sich auch die Verwaltung der Mitarbeiter am effizientesten, wenn sie auf einer soliden Datengrundlage (teilweise) automatisiert abgewickelt wird. Hierbei legt Myfactory.HRM die erforderlichen Grundlagen.

Die Implementierung einer solch umfassenden und effizienten HR-Management-Software wie Myfactory.HRM kann die Verwaltung von Personalressourcen erheblich erleichtern und dazu beitragen, die HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen auf ein neues Level der Effizienz zu heben.

Auswertungen

Myfactory.HRM bietet umfassende Möglichkeiten zur Datenanalyse und Auswertung auf Grundlage der Mitarbeiterdaten. Neben den Standardauswertungen können auch maßgeschneiderte, individuelle Auswertungen erstellt werden. Zu den bereits im HRM-System vordefinierten Auswertungen gehören unter anderem:

- Mitarbeiterliste mit Eintritts- und Austrittsdaten
- Kundenabrechnungsstapel
- Zeiteingabenliste
- Liste der Differenzen bei Zeiteingaben
- Liste der Zeitmodelle
- Stundenzettel

Arbeitnehmerüberlassungen

Ein Thema, das auch für kleine und mittelständische Unternehmen interessant sein kann, ist die temporäre oder dauerhafte Überlassung von Mitarbeitern an andere Firmen. Myfactory.HRM unterstützt die Abwicklung der erforderlichen Prozesse und Abrechnungen zum Beispiel durch:

- Zeiterfassung und -abrechnung
- Abrechnungs-Assistent für Kundenüberlassungen
- Personalabrechnungsassistent

Arbeitszeiterfassung und -verwaltung

Die Arbeitszeiterfassung bildet nicht nur die Grundlage für die Lohnabrechnung eines Mitarbeiters, sondern bei Dienstleistungen und Überlassungen auch die Basis der Rechnungsstellung an Kunden. Myfactory.HRM bietet die Möglichkeit, diesen Prozess komfortabel zu gestalten, zum Beispiel durch:

- Individuelle Konfiguration der Zeiterfassung
- Zuordnung von Leistungen zu einem Projekt oder Auftrag
- Automatische Abrechnung der projekt- oder auftragsspezifisch erfassten Arbeitszeiten